Tips voor op de werkvloer
Je hebt het misschien weleens meegemaakt, een collega verliest een dierbare. Wat doe je als collega of leidinggevende dan juist wel? En wat juist niet? Rouwexpert Manu Keirse schreef in zijn boek Helpen bij Verlies en verdriet duidelijke tips die we graag met je delen.
De belangrijkste tips van Manu Keirse voor op de werkvloer
- Bezoek je collega thuis voordat hij of zij weer aan het werk gaat. Vraag niet wanneer hij of weer aan het werk gaat. Vraag wanneer hij of zij eraan toe is de werkzaamheden te bespreken.
- Ontvang iemand die terugkomt op het werk niet meteen in een grote groep. Drink eerst rustig samen een kop koffie of thee en wandel dan mee naar de werkplek.
- Bespreek vooraf met je collega of hij of zij op de eigen werkplek wil beginnen. Of liever eerst op een andere, mogelijk rustigere plek.
- Geef je collega de ruimte om een uurtje later te beginnen als hij of zij slecht slaapt. Dit geeft rust.
- Bespreek de werkzaamheden met je collega. Kan hij of zij het werk al aan? Of is er extra ondersteuning nodig?
- Praat open over het verdriet. Het kan zijn dat je collega gaat huilen. Dit is niet omdat jij over het verlies praat, maar omdat het er ís.
- Zeg niet dat je goed begrijpt wat de ander doormaakt. Maar luister écht naar zijn of haar verhaal.
- Soms duurt het langer voordat het verlies doordringt. Het kan dus zijn dat je collega pas op een later moment last krijgt van het verlies. Wees er ook dan voor hem of haar.
- Zeg niet: ‘bel me als je iets nodig hebt’ maar wees actief en betrokken bij je collega. Vraag zelf hoe het met hem of haar gaat en wat je kan doen.
- Luister voor 80% en spreek voor 20% van de tijd! Weinig mensen nemen de tijd om de luisteren naar iemands leed. Wees 1 van de weinigen. Zowel jij als je rouwende collega worden er beter van.